4月2日，平遙煤化集團第五屆股東大會第五次會議暨第四屆職工（會員）代表大會第五次會議在集團文化中心勝利召開。集團公司董事長郭興銀出席會議并作重要講話，副董事長、總經理郭倫銘代表公司向大會作工作報告。公司股東（股權代表）、職工代表、列席代表等260余人肩負著廣大職工的重托，認真履行職責，積極建言獻策，共商企業發展大計、共繪集團高質量發展藍圖。
本次大會是集團在“十五五”開局之年召開的一次重要會議。會議伊始，與會人員一同觀看集團部分重點項目進展情況視頻，全面了解企業高質量發展成果。
會上，集團公司副董事長、總經理郭倫銘向大會作《公司工作報告》和《公司“十五五”時期發展規劃建議》。
報告全面回顧集團2025年度各項工作。過去一年，在各級黨委、政府的正確領導和全體干部職工的團結拼搏、創新奮斗下，企業積極應對外部嚴峻復雜形勢，取得了主要經濟指標穩中向好、安全環保態勢總體可控、重點工程項目穩步推進、節支降耗工作成效顯著、內部管理不斷創新提升、隊伍建設取得較好效果、企業文化建設扎實推進、研發創新工作有序推進、職工幸福指數得到提升、勞動競賽取得實際效果、產品市場再度鞏固開拓、企業形象得到再度提升的良好成績。
報告明確提出集團2026 年工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實中央、省、市、縣經濟工作會議部署，牢牢把握“穩中求進、求實創新”的工作總基調，緊緊圍繞“保安全、穩環保、抓項目、強管理，增效益”的工作主線，全力打好“管理、改革、改造、培訓、整頓、創新”組合拳。聚焦安全環保底線，深化提質增效、節支降耗，抓實廉潔作風建設，嚴控項目投資與盤活閑置資產，強化管理與制度創新，做實系統管控，建強人才隊伍、深化培訓賦能，攻堅科創研發與專利申報，持續提升職工幸福感等核心目標，精準發力，全力推動各產業板塊工作提質增效、提檔升級，奮力打造安全、高端、綠色、低碳、智能、精細、高效、創新型的高質量發展標桿企業。
《公司“十五五”時期發展規劃建議》系統總結集團“十四五”發展成就，科學謀劃未來五年藍圖。規劃強調，要聚焦能源轉型、傳統產業提檔升級、綠色低碳發展與適度多元發展，全面推進理念、技術、管理、人才、市場、品牌、數字化全方位創新，強化有效投資與資產盤活，激發市場主體活力，統籌穩就業、保民生、護生態、促清廉、強黨建等各項工作，奮力譜寫企業高質量發展新篇章，在“建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富裕”的新征程中再創新佳績。
會議期間，各位股東（股權代表）、職工代表以高度的責任感和使命感，審議通過了《公司工作報告》《2025年財務決算和2026年財務預算報告》《職代會工作報告》，表決通過了《第五屆股東大會第五次會議決議》《第四屆職工（會員）代表大會第五次會議決議》等相關文件。
會上，集團行政領導段和永、廉恒潤、閆曉輝等7人依次進行述職，全面總結2025年度履職情況，認真謀劃制定2026年工作計劃。與會代表本著客觀公正、實事求是的原則，對集團董事會、監事會、黨委會成員及廠（礦）級以上領導干部進行民主測評，圓滿完成各項民主程序。
大會閉幕式上，集團公司董事長郭興銀向出席會議的全體股東（股權代表）、職工代表以及為本次會議付出辛勤努力的工作人員致以衷心感謝！向大會的圓滿召開表示熱烈祝賀！郭興銀董事長指出，“十四五”時期，在各級黨委的正確領導和廣大干部職工的團結奮斗下，企業實現高質量可持續發展，傳統產業完成提檔升級、轉型產業穩步發展、多元產業協同取得新成績，綜合實力實現質的飛躍，職工獲得感顯著增強，企業形象和社會影響力持續提升的發展目標。
郭興銀董事長強調，“十五五”時期，是我國基本實現社會主義現代化的關鍵期，更是企業實現轉型發展、高質量發展的關鍵期。希望全體干部職工提高政治站位、強化使命擔當，深入學習貫徹本次會議精神，全面落實總經理工作報告部署要求，聚焦傳統產業升級、轉型產業達效、能源利用轉型等重點工作，以內涵型模式推動經濟增長，盤活閑置資產，提升干部隊伍素質，堅守安全、環保等發展底線。同時要求各單位做好一季度工作總結，全力沖刺 “雙過半”目標，為圓滿完成 2026 年各項目標任務奠定堅實基礎，全力打造高質量發展標桿企業，朝著“建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富裕”的美好愿景奮勇邁進。
凝心聚力謀發展，奮楫揚帆踏新程！此次大會是一次認真履職、傾聽民聲、求真務實的民主大會，更是一次凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志的動員大會。與會代表一致表示，將認真學習、貫徹落實會議內容和精神，切實將思想和行動統一到集團決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實會議確定的各項目標任務上來，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加有力的舉措，攻堅克難、真抓實干，在奮進百億企業高質量發展的道路上，在“建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富裕”的征程中，繼續譜寫平遙煤化集團更加輝煌的新篇章！
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